第六百四十三章人心难测(4)（2/2）
林浩心里有气，却有一种没地发的感觉，就好像一拳头砸在棉花上，对方采用这种手段，已经布局了起码有5年时间。
人世间最难测的也就是人心了，权、钱、色，对方无非就是利用这些手段拉拢富宇科技公司，然后再搭上罗佳的线。
至于富宇科技公司所要承担的责任，自然有法院去处理，公司内部该如何处理，林浩开始思考起来。
这种事情防不胜防，每个人都有私心，都有自己的软肋，家人往往是非常难处理的问题。
罗宏对于星空科技公司的贡献，林浩心里也都记得，要是没有罗宏，星空科技公司不一定能有今天。
但现在非常明显的一件事就是富宇科技公司的刘阳已经被国外收买，罗佳父女什么情况，林浩也不好把握，这就是人心难测。
“林董，我建议免去罗佳人事部总监的职位，等调查结果最终结束之后，再决定她的去留。
至于罗总，有关部门针对他们的调查还没有结束，暂时暂停罗总的工作比较好。”
岳豪见林浩闭眼思考，马上提出了自己的解决方案。
“待会在公司常务委员会会议上，把具体情况一下，再介绍一下监察委员会的处理意见，先这样吧。”
听林浩这么说，岳豪便拿起资料跟着林浩往旁边会议室走去，那边还有一堆人等着他做解释呢。
“各位情况，就是这样，有关罗佳的处理办法，我觉得应该尽快解决，人事部门的工作不能耽搁。
同样，在企业业务部也是一样的问题。”
在会议室内，李欣和李铮都没有出声，因为问题出在了他们部门，虽然表面看公司没有什么损失，但暗地里，公司的损失都无法估量，要不然凭什么一家小公司能够拿到十几亿的融资，还准备上市。
至于常温超导材料被送到国外的损失，就更无法被估计，对方的手段已经不是星空科技公司所能够应付的了的。
竟然使用这种方式，一看就不是什么私人公司能够干的出来的，能有这种能力的，也只有那几个国家的组织了。
…………
“星空科技公司常务委员会决定免去罗佳人事部总监以及贾毅企业业务部副总监的职位。
同时给予行政部总监李欣、企业业务部总监李铮降职一级的处分，希望大家引以为戒。
公司战略发展委员会总监罗宏，因病暂停工作，由副总监王凯暂代。”
李铮和李欣对于自己的处分并没有说什么，问题确实出在他们俩的部门，作为总负责人，责任是免不了的，不看罗宏已经被暂代了。
这份通知被星空科技公司员工看到后立马传遍了所有聊天群，大家都在私下讨论着罗佳被免职的原因。
同时更加畏惧监察委员会，这个从来不显山不露水的部门，一出生就这么狠，连罗宏都受到牵连。
可很多人都不知道罗佳被免职的原因，从那天开始休假之后，就没有人再见过他们父子。
连李欣事后上门见到罗宏夫人之后才知道，他们俩已经被带走调查了，同时还有富宇科技公司的刘阳一样被控制起来，等待最终结果出炉。
…………
看着眼前的洛必达机械臂呆头呆脑的样子，林浩再次感受到机器人的可爱，人心太难测，远远没有机器人可靠。
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