第三百六十三章 虚拟股权激励协议（2/2）
这份合同不能被带出办公室，签字完成之后，必须交回公司保管，没有副本，也不会有持股凭证。
但他们通过一个内部账号，可以查询自己的持股数量。
同时，这些员工不会在工商登记上出现，其股权全部由星空科技工会所代持。
……
在星空科技集团最高层50楼，林浩正在电脑前看着一些东西，而李欣则在一旁唠叨着。
“我的林大董事长，就算是你为员工考虑，那也不用把你的虚拟股权占有率降那么低吧，才1.10%，这点股份红利能干什么。”
“1.10%足够多了，再加上我平常的花费也不算太多，钱嘛，够花就行。
一年多了，我终于把担子卸下来了，从今天开始，星空科技由星空科技员工百分百所有。
他们不为别的就为自己那份利益，都不可能不尽力。
之前的很多问题也都能解决，毕竟大家现在都在一条船上。
不过那份协议以及方案还有很多需要完善的地方，你们要时刻注意，查缺堵漏。”
“得得，就你有理，不过你支持这份管理办法，我只能跟着。
如果出什么问题的话，我们会立马更正的，不用担心。”
“那就好，现在公司已经真正的交给你们了，千万别到时候掉链子，搞砸了，让我来插屁股。”
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