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759开设使徒专业(1/2)

“不过最关键的问题是。”

皮特曼双手交叉,鹰目直视马修:“如何确保培养出的人才,就是职业化使徒,职业化的定义和规范,到底是怎样的。”

他目光在其他四公脸上扫过:“毕竟,不同神明的要求不同。”

“皮特曼先生的问题问到了核心重点。”

马修翘起二郎腿,不紧不慢地说:“这方面当然是根据在座各位的要求。”

“我们?”皮特曼眼光闪烁:“你是让我们提出要求?”

“当然,毕竟在座各位才是具体管理者。”

马修解释:“举例来说,俾斯麦庄园内部试行的‘后备役使徒特训班’,就包括理论知识总计100分,特训实操总计100分,论文答辩总计50分。最终分数高低就是他们能力的一个可靠表现。”

“用这种方式,我们庄园成功选拔出了一名炼狱之王的使徒奎恩,他具有优秀的指挥和沟通能力,大局观极强。也加入了我所在的三叉戟小队。”

“这个我倒是听过。”

奈特米尔挑眉:“就是那个‘破界者’小队的队长和指挥官?似乎是个不错的苗子。”

马修笑:“没想到奈特米尔女士也听过,奎恩也该足以自豪了。”

“虽然我不喜欢管使徒,不过水平如何还是很清楚。”奈特米尔以手掩嘴,打了个哈欠:“继续说,快一点,我有点困了。”

“好的,我尽量不浪费大家时间。”

马修继续话题:“将使徒作为一项高端职业,纳入罗斯特大陆常规行业体系,使徒将会和数学家、巫师、炼金术师、工程师一样的热门专业。”

“原本使徒就很受推崇和尊重,一旦铺开,各个家庭都会考虑能否将自己孩子培养成一个合格的职业使徒,从小就按照使徒的方向培养习惯,学习相关技能。”

“这样一来,基本上是从小到大竖立的目标和理想,大家都会非常努力和珍惜机会,努力考入高等院校的‘使徒学院’。”

“使徒学院?”

皮特曼眼睛一亮:“你是要将每一个神明的使徒,都进行定向长期培养,以学徒方式进行筛选……”

“不错。”

马修点头:“使徒学院里会有万物主宰系、低语系、冥蛇系、炼狱系、数星系、骸骨修理系,这六大系分别为相应神眷培育需要的使徒,以符合特定需求。”

奥斯塔给出了一个重要的战略级情报:哪怕古神陨落,其留下的权能、象征都会以一种近乎于惯性的方式运转,持续很多年,对使徒和神眷影响反倒是不大。

说到底,古神本质上就是一些规律和概念的集合,只是质变成了一种介于有形无形之间的奇特意志。

就如一个超大集团公司,老板虽然已经去世,但其庞大缜密的结构秩序依旧能辅助其安稳运转。

这让马修想到一句欧洲俗语。

我封臣的封臣,不是我的封臣。

古神存在与否,完全与使徒无关,由于祂特殊的概念形态,被其缔造的神眷也能继续存在,只是使用相关权能武器,或许会大打折扣——鲜明例子就是万物主宰神眷伽布丽艾尔。

权能则如神明层面的浮萍,古神们来来去去,权能永生。

倪克斯的黑暗权能曾被万物主宰剥离后掠夺,但现在,黑暗又再次慢慢被倪克斯收纳。

神权也非永恒。

“不同神明阵营的使徒系,会采用不同的培养课程和机制,最终得以成功毕业者,就会是较为优质的使徒候选者。”

“从这一群体里选拔,诸位也会更加轻松快速。”

“如果不满意,第一期合同时间一到,就能摒弃这一部分,从新人里继续寻找。”


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