第137章 巫家未来（1/2）
“好嘞。”桂嫂也笑着答应了下来。
这事情就这么定了，大家都收拾好了东西，然后笑着，随后就各自回家了。
回到家里，除了巫靖承不在，巫家三人都开始吃饭。
巫靖煊边吃边道：“这事情给了我们一个提醒。”
“什么提醒。”巫妈妈吃了一口饭道。
巫靖煊看了一眼巫妈妈：“这个提醒就是，我们进的衣服已经出现了仿冒品，所以我们现在要做的就是将服装生意单独立出来，开一个服装专卖店。”
“专卖店？”巫妈妈听到一个新词好奇的问道。
巫靖煊道：“嗯，妈妈如今的杂货店依旧可以存在，这就当是我们巫家的一发家地，说不得二十年三十年后，巫家杂货店就成了一道靓丽风景线。”
“什么话啊，乱七化会约束人一直对外敌对，所以这些人需要慢慢教化，也因此上说，城市里的孩子聪慧也正是这个原因。
因为城市里的还是，学的东西，看的东西都比较多，这不是一般山里的孩子能比的。”
“同样的道理。”巫靖煊接下话题：“国民的生活水平不是一样的，有些国民吃穿不愁了，就会向往精神世界，所以我们要做的生意就是针对这一部分的。”
巫靖煊小脸认真，可见她对于巫家的未来做了慎重考虑：“当然了，就如今我们家的情况来说，我们能做的也就是中上阶段的那些人的生活，更上一层的，目前的我们还没有这个能力。”
人上人是存在的，当然，巫靖煊也相信，他们巫家总有一天必然也可以成为那样的人，到时候所有人上人的生意都可以做。
不过目前来说，先开出第一家巫家服装零售专卖店是最好的，口碑需要慢慢积累。
“可是我忙着杂货店，只怕这服装店没工夫管理。”巫妈妈想了想开口道。
巫靖煊笑了：“妈，好的管理者只管理人不管理生意，能管店的人很多的，我们要做的是学会如何管人。
我们开店，光靠我们一家人是管不过来的，要招合适的人来管理，而我们到时候只要管理好这些人就好了，这才是我们要做的事情。”
巫靖煊又想了想，随后道：“说的直白一点，打个比方，我招了两个人，这两个人很能干，他们每个人又管理两人，同样依次类推，下面的人一级管理一级，而我们其实要做的只是管理好上面的两人，将这两个人真正管理好就成了，就才是一个真正管理者的方式。
作为老板，只要做好两方面，管理好上层管理人员，带好头，做好一切单位中的决策，定好方向，如此其他的实际的事情，让下面的真正能做的人去做。
比如采购人员只做采购的事情，生产人员做生产方面的事情，后勤人员做后勤的事情，责任明确到位，这才是一个合格的好的公司。”
巫妈妈听了一愣，有点似懂非懂：“管理人？”心中灵光闪了一下，却快的让她抓不住。
“妈，我觉得你现在最重要的是进修管理课程。”巫靖煊一看巫妈妈的神情就知道怎么回事情，因此建议道。
巫妈妈不笨，只是这方面还没有接触过而已。
“管理课程，有这个课程吗？”巫妈妈问道。
“有啊，我们省大学中就有这个，给妈妈你弄个旁听证，到时候你抽空去上课听听学习个两个月，应该对你有帮助。”巫靖煊一旁回答。
“我去上课，这成了八十岁老人学跌打了，还不让人笑话死了啊。”巫妈妈一听忙摇头拒绝。
巫靖煊则一本正经道：“学无止境，再说了，老话也说的好啊，活到老学到老，再说妈你也不老。”
巫爸爸则一旁认真的听着闺女的话，此刻插嘴道：“媳妇，我觉得我们闺女说的还
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