236智能投顾
完成b轮融资的金龙网络公司，进行了规模较大的人事调整，一方面为了业务发展，另一方面也是应对资方监管。｛是错的，尤其是初期，在巨额广告费用的投入下，取得很大进展，甚至这次b轮融资成功，有它很大一份功劳。
然而赵子明野心勃勃的汽车经销王国之梦，很快破裂。
虽然表面上说是多领域发展，开拓新的消费分期业务，却瞒不了自己的内心。
对于金龙公司以后的发展，甚至其他控股公司的发展，赵子明已经形成了完整的经营思路，百变不离其宗，坚持发展人工智能，以虚拟世界为依托，最终辐射其他方面。
缺少高层次复合型人才，一直是金龙公司的软肋，虽然赵子明不歧视草根团队，但是不可否认，高端人才，大多具有留学背景，而且定时补充新鲜血液，是保持一个团队充满活力的关键。
经过猎头公司的推荐，赵子明在十几个人中挑选了顾少泽，就是看中了他的技术性背景，希望他能为公司的发展，找到一个新的方向。
顾少泽没有让他失望，提出的智能投顾领域，他略微一了解，就觉得很符合他的预期。
首先是市场巨大，几百亿的市场，未来有上千亿甚至万亿的规模，值得投入；其次主要是依托人工智能的发展，在这方面，他有得天独厚的优势，最后，已经有公司先行先试，算法模型，智能工具都有了不小发展。
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